「創造する事で幸福を追求する」
それはつまり
”従業員の可能性を広げ 新しい金属部品を自ら作り出すことで、
世の中に小さな変化を生み出し 大きな変化へとつなげていく”
という経営理念のもと、
駆動系部品を作り「世の中にないと困る」と言われる会社
モノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社
「この会社で働いていて良かった！」と感じる人があふれる会社
を目指しています。
そのために、私たちが大切にしていることがあります。
1つ目に、未来を創り出すために、
「できるかどうか？」「どうしたらできるか？」の積み重ねではなく
「本当はどうなったらいいか？」から逆算します。
2つ目に、
「できない理由」を探すより、「できる可能性」を探して一歩を踏み出します。
3つ目に、
革新的なことをする中で、たとえ過ちを犯しても、
その過ちをすぐに認めて挑戦を進めます。
4つ目に、楽しく働くために、
お互いに人間として「対等」に関わり、
相手の言葉や行動を「良し悪しで評価」だけするのではなく、
まずはその「理由や背景を理解」しようとします。
5つ目に、
「出来ていないところ」よりも 、「良いところ」を見つけて
さらに伸ばしていきます。
